ごあいさつ

《 ご 挨 拶 》
  私は東証一部上場企業に27年間勤務し、その殆んどを人事部門の業務に携わって参りました。主に採用・賃金・規程・労働法等を担当し12年間は人事部長(役員を含む)としての職責にありその職務をまっとうして参りました。
永年の人事部門の経験で痛感したことは、「人事政策を誤ると企業は取り返しのつかない大きなダメージを被る」ということでした。私の人事部門の第一線で活躍してきた経験が弊社スタッフと共に必ずや貴社の企業繁栄の一翼を担うであろうことを確信しております。
貴社の「人事部」としてお気軽にご用命下されば幸いです。何卒、よろしくお願いします。

 

《 ご 挨 拶 》
  私は大学卒業後、三菱銀行(現三菱東京UFJ銀行)に入行し、永年に亘り企業の審査、融資業務に携わり、その後上場企業等で勤務社労士として社会保険、労働保険等の実務経験を積み重ねて参りました。
昨今の人事労務関連法規は毎年のように改正され、例えば労働時間規制の適用除外(ホワイトカラーエグゼンプション)が活発に議論され、その内容も多様化しており、企業にとって労働基準法をはじめとするコンプライアンスの重要性はますますクローズアップされる時代となりました。
社会保険労務士は、経営者の皆様が安心して託せる国家資格者です。何卒、社労士業務については当事務所にご用命下さるようお願い申し上げます。

 

ご依頼内容により株式会社 人事サポートまたは
社会保険労務士事務所 人事サポート
が担当させていただきます。
料金等お気軽にお問い合わせ下さい。

人事サポート経営理念

  1. 経営の負担にならない価格での商品・サービスの提供
  2. 一部上場企業で培った他の追随を許さない豊富な経験
  3. 豊富な経験から生み出される高い品質の商品・サービス
  4. スタッフ全員が上場企業人事部出身であり守秘義務には厳格